集微網報道（文/王小方） 天上的風向變了，地上的草木也跟著折腰。
在新冠疫情、俄烏沖突、通貨膨脹等因素的多重夾擊下，全球經濟正陷入一場困局，半導體也正在經歷行業(yè)低迷期。去年，半導體巨頭們還在為收入、利潤節(jié)節(jié)攀升，股價屢創(chuàng)記錄而歡呼，而今年則就要體味股價集體大幅下跌的苦澀，眼下不得不勒緊褲腰帶度日。
由于業(yè)務遍布全球，巨頭們往往面臨巨大的營運壓力，雇傭成本占據企業(yè)經營的大頭。因此，在經濟陷入低迷與不確定性陡增的當下，裁員便成了看重業(yè)績和營收利潤的巨頭們開源節(jié)流的選擇。
“裁員”大潮滾滾而來
自今年下半年以來，半導體巨頭們掀起的這股“裁員”大潮可謂此起彼伏。
10月27日美股盤后，英特爾公布2022財年Q3財報。報告顯示，英特爾在Q3營收為153.38億美元，與去年同期的191.92億美元相比下降20%；凈利潤為10.19億美元，與去年同期的68.23億美元相比下降85%。英特爾CEO帕特?基辛格表示，公司正努力在2023年實現30億美元的成本削減，到2025年底時將年化成本削減和效率增益提高到80億至100億，并明確指出這些舉措將影響員工人數。
目前，這股裁員大潮已波及一眾半導體企業(yè)。荷蘭企業(yè)飛利浦公司在本月24日宣布，由于供應鏈問題和呼吸設備召回事件影響等因素，該公司將在全球范圍內裁員4000人，以改善業(yè)績。據飛利浦當天公布第三季度業(yè)績報告，顯示凈虧損達13億歐元。而在今年10月初，據《金融時報》報道，ARM已將其英國員工人數減少了20%。
裁員舉措與大廠們背負的營收壓力緊密關聯。近一個月以來，隨著半導體大廠Q3財報紛紛出爐，多家廠商營收不及預期，SK海力士、美光、AMD獲利下降衰退明顯；三星電子三年來凈利首次下滑，臺積電Q3雖然取得了逆勢增長，但其也釋出預警，明年半導體行業(yè)將蕭條，同時開始削減投資支出；就連仍在增長“抗跌”的TI也表示砍單情況增加，需求疲軟開始蔓延至工業(yè)領域，同時，瑞薩也發(fā)出市場需求衰退預警…
事實上，這股“裁員潮”還可以追溯到更早之前。今年6月，特斯拉CEO埃隆·馬斯克曾對外表示，他對經濟有一種“超級糟糕”的感覺，公司需要削減10%的受薪員工，并暫停特斯拉全球的所有招聘。
圖源：推特
透過近一年來費城半導體指數的一路下行走勢，可以看出全球行情不盡人意的一面。根據Future Horizons最新數據，半導體行業(yè)正走向自2000年互聯網泡沫以來最大的衰退，也是芯片制造歷史上最大的衰退之一。
圖源：費城半導體指數
在地緣政治沖突、通貨膨脹等多方因素的影響下，經濟不景氣致使終端需求大幅萎縮，電子供應鏈陷入砍單、延遲拉貨的泥淖，并很快傳導至半導體設計、晶圓制造、封測、設備等各大環(huán)節(jié)。從大體上看，大廠們的動作不外乎解聘員工、凍結招聘、消減預算、重組團隊等，紛紛指向降本增效的目標。站在企業(yè)的立場看，作出“裁員”舉措無疑源于營收上面臨的巨大壓力。
風暴仍可能延續(xù)
由于疫情、國際貿易萎縮等因素帶來的復雜影響，裁員已成為全球大廠的普遍狀況。但是，也有少數企業(yè)表達了不裁員的決心，其中，英偉達被許多人視作裁員風潮下的一股清流。
據海外媒體報道，在今年8月泄露的電子郵件中，英偉達CEO黃仁勛向員工作出保證，即使營收不及預期也不會裁員，但公司將找到所有浪費時間、流程和材料的地方，并加以改進。雖然英偉達表達了不裁員的決心，但其提供的公開招聘崗位卻肉眼可見地減少了。
根據英偉達不久前發(fā)布的財報顯示，該公司在今年第二季度的營收預計約為67億美元，遠低于其在5月預測的81億美元，環(huán)比下降19%，背后主要原因是游戲業(yè)務營收低于預期。為了更好地應對接下來的挑戰(zhàn)，英偉達承認正在放緩整合新員工的速度，并將預算集中在照顧現有員工上。根據官方最新披露數據，英偉達目前的員工總數為22473，相較其他巨頭，其承受的雇員壓力本就更小一些。
雖然這股“裁員大潮”儼然已成為事實，但如果就此徹底陷入悲觀也并非那么明智。如果以更長的時間段來觀察，就會發(fā)現目前的裁員尚未改變一個大的趨勢，即這些半導體巨頭的員工總數整體上依舊保持著增長的態(tài)勢。
據公開財報顯示，英特爾2021年共有110600名員工，到了2022年最新增加至121100人。此外，僅在2021年，特斯拉在全球雇傭了28533人，這與2020年相比增加了40.3%。
透過巨頭們過往員工規(guī)模的變化情況，此番“裁員潮”或可以視作高速擴張后的一次回調。
從另一個方面來看，經濟下滑容易導致人心浮動，企業(yè)內部需要穩(wěn)定人心，保證開發(fā)隊伍的完整，如果骨干成員被輕易挖走，可能對企業(yè)的發(fā)展造成更大影響。
隨著全球供應鏈壓力持續(xù)，原材料成本飆升，以及美聯儲激進加息政策下對經濟衰退擔憂的加劇，壓在半導體行業(yè)巨頭身上的石頭越來越重。一些巨頭雖然沒有正式大規(guī)模裁員，但都放緩了招聘的腳步，很多部門已進入冷凍招聘狀態(tài)。隨著各大公司三季度業(yè)績的陸續(xù)揭曉，如果表現不佳，或許還有更大的風暴等在前方。
(校對/李曉延)