日前，海南省人民政府印發(fā)《海南省婦女發(fā)展規(guī)劃(2021—2030年)》（以下簡稱“規(guī)劃”）。規(guī)劃提出，到2030年，海南省男女平等和婦女發(fā)展綜合水平取得實質(zhì)性進展。
規(guī)劃提出，要保障婦女獲得公平的勞動報酬，男女收入差距明顯縮小。同時，倡導和支持男女共擔家務，縮小兩性家務勞動時間差距。此外，促進夫妻共同承擔未成年子女的撫養(yǎng)、教育、保護責任，為未成年子女身心發(fā)展創(chuàng)造良好家庭環(huán)境。
規(guī)劃指出，女童應平等接受義務教育，九年義務教育鞏固率到2025年提高到96%以上，到2030年提高到97%以上。女性平等接受高中階段教育，高中階段教育毛入學率到2025年達到并保持在94%以上，到2030年達到95%以上。
規(guī)劃還提到，要采取有效措施，確保義務教育階段女童不失學輟學。為學業(yè)困難女童提供支持，保障農(nóng)村留守女童、進城務工人員隨遷女童以及殘疾女童的受教育權利和機會。
此外，規(guī)劃指出，應消除性別因素對學生專業(yè)選擇的不利影響。采取激勵措施，提高女性在科學、技術、工程、數(shù)學等學科學生中的比例，加強對基礎學科拔尖女性的培養(yǎng)。探索建立多層次女性科技人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)有競爭力的女性科技人才。鼓勵引導女性從事科學和技術相關工作，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技競賽等活動。增加女性科技人才參與繼續(xù)教育和專業(yè)培訓的機會。
規(guī)劃強調(diào)，促進平等就業(yè)，消除就業(yè)性別歧視。就業(yè)人員中的女性比例保持在45%左右。城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員中的女性比例達到40%左右。高級專業(yè)技術人員中的女性比例達到40%，促進女性勞動者技術技能水平提升。