作者/章魚
編輯/閆如意
又到一年畢業(yè)季。
大學(xué)生找不到工作和企業(yè)用工難的矛盾，是每年七八月固定不變的熱門話題。
不過，今年的互聯(lián)網(wǎng)，話題發(fā)生了某種轉(zhuǎn)變：
“我一個(gè)大學(xué)生，你讓我種地/養(yǎng)羊/進(jìn)廠？狗都不干。”
“干，狗不干我干?！?/p>
〓 @小璇不懸
孔乙己的長衫說脫就脫，大學(xué)生的“尊嚴(yán)”說放就放。
事實(shí)上，2023年夏季畢業(yè)的大學(xué)生中，加入制造業(yè)崗位的比例已超過半數(shù)。近幾年的實(shí)際就業(yè)數(shù)據(jù)顯示：
大學(xué)畢業(yè)生，正在批量做藍(lán)領(lǐng)。
隨著時(shí)代發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)造的新崗位也在不斷增加。藍(lán)領(lǐng)的薪資和職位晉升空間正在超越我們的認(rèn)知。
對(duì)藍(lán)領(lǐng)工作了解越多就越容易發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生投身藍(lán)領(lǐng)行業(yè)帶來的反差感，
其實(shí)源于我們過時(shí)的擇業(yè)觀，以及落后的想象力。
大學(xué)畢業(yè)生，正在批量做藍(lán)領(lǐng)
當(dāng)人們對(duì)大學(xué)生的刻板印象還停留在小鎮(zhèn)做題家的時(shí)候，部分大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)迭代到2.0版本了：
闖入一切可以闖入的職場(chǎng)。
干一切可以賺錢的工作。
哪怕在干之前，他們腦子里想的是：“我堂堂研究生，讓我回家賣羊？”
但沒關(guān)系，工裝一穿態(tài)度立馬逆轉(zhuǎn)：“養(yǎng)！狗不養(yǎng)我養(yǎng)！養(yǎng)的就是羊！”
〓 @四字罐頭.
如果說還有什么可以呼應(yīng)開頭“堂堂研究生”的身份，那就只能是結(jié)尾高呼“現(xiàn)在埋汰的我你愛答不理，明天賣羊的我你高攀不起”的宣言。
“狗不干我干”系列，有諸多賽道。
有進(jìn)廠的。
畢業(yè)之前，抱著“我一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)的，能找不到好工作”的想法，大聲說出“進(jìn)廠，狗都不干”的豪言。
但很快，現(xiàn)實(shí)啪啪打臉：“干，我干的就是進(jìn)廠?！?/p>
“干得多我吃得多，吃得多我干得多?！?/p>
〓 @大鄭鄭（永不言?。?/p>
有進(jìn)餐廳的。
“我堂堂一個(gè)大學(xué)生，讀了那么多年書，你竟然讓我去當(dāng)服務(wù)員？”
“干！就喜歡干這種睡得比狗晚、起得比雞早的工作?！?/p>
〓 @吳所謂
也有上路邊的。
“我一個(gè)讀過大學(xué)的，你叫我去擺攤兒？”
“擺，我超愛擺攤兒！”
〓 @萬碗螺螄粉
“狗不干我干”的反轉(zhuǎn)，其實(shí)任何身份和職業(yè)都可以嵌入其中。
只不過，在諸多爆款視頻中，大學(xué)生和體力勞動(dòng)的反差最為出圈。
學(xué)生時(shí)代光鮮亮麗、神采飛揚(yáng)和工作后的素顏、工服、疲憊放在一起的反差；用最狠的語氣喊出“狗都不干”，又用最快的速度滑跪的反差，讓此類視頻成為了流量密碼，幾乎條條點(diǎn)贊過萬。
就在我們以為這只是大學(xué)畢業(yè)生玩的抽象時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)了一組驚人的數(shù)據(jù)：
2023年夏季畢業(yè)的大學(xué)生中，加入制造業(yè)崗位的比例已超過半數(shù)。
《2024藍(lán)領(lǐng)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，25歲以下群體藍(lán)領(lǐng)職業(yè)投遞數(shù)比2019年同期增長165%。
據(jù)《58到家家政服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展報(bào)告》，2024年，58到家平臺(tái)入駐勞動(dòng)者本科及以上高校畢業(yè)生人數(shù)是2023年的4.2倍。
是的，大學(xué)畢業(yè)生，正在批量做藍(lán)領(lǐng)。
藍(lán)領(lǐng)在成為一種職業(yè)選擇的同時(shí)，正被年輕從業(yè)者二次利用，成為自媒體賬號(hào)的強(qiáng)勁標(biāo)簽。
這些做藍(lán)領(lǐng)的大學(xué)畢業(yè)生，不僅樂于展示大學(xué)畢業(yè)和體力勞動(dòng)之間的反差，也喜歡分享藍(lán)領(lǐng)工作帶給他們的切身體驗(yàn)。
出人意料的是，他們最先分享的感受并不是從大學(xué)畢業(yè)到成為體力勞動(dòng)者帶來的心理落差和工作疲憊，而是：
成為藍(lán)領(lǐng)有多爽。
藍(lán)領(lǐng)工作，到底有多香？
藍(lán)領(lǐng)最反直覺，流傳最廣的優(yōu)點(diǎn)就是：高薪。
“刷一平米26塊錢，5天可以賺6760元?！?/p>
“有時(shí)一天賺1300元?！?/p>
三個(gè)月前，40歲研究生工程師辭職干裝修，學(xué)了4個(gè)月藝術(shù)涂料，開始獨(dú)立接活的新聞，曾刷屏互聯(lián)網(wǎng)。
同樣靠薪資震驚互聯(lián)網(wǎng)的，還有00后211大學(xué)畢業(yè)生做保姆，月薪2萬；
以及登上社交媒體熱搜榜的新聞：
大學(xué)生住家保姆，月薪一萬八。
這些登上熱搜的薪水當(dāng)然只是個(gè)例，不能作為藍(lán)領(lǐng)工資普遍較高的佐證。
不過，因?yàn)樗{(lán)領(lǐng)的工作普遍具有技術(shù)壁壘，所以比大多數(shù)白領(lǐng)工資高確實(shí)是事實(shí)。
據(jù)《2023中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》顯示，2023年藍(lán)領(lǐng)群體的月均收入為6043元；而統(tǒng)計(jì)局公布的2023年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，月平均為5695元。
也就是說，2023年，藍(lán)領(lǐng)群體的平均月收入比城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員高近400元。
剛在蘇州買了房子的李瑞，因?yàn)橐b修所以接觸到大量的藍(lán)領(lǐng)工作者。
據(jù)她了解，安裝電器的師傅薪資普遍很高，雖然工作需要搬扛，但一單安裝費(fèi)基本都在200左右，平均每天都可以接五六單。
李瑞在三線城市做電器維修和清理的親戚，每個(gè)月也基本可以到手2萬塊。
藍(lán)領(lǐng)的工資不僅高，而且漲幅很大。
據(jù)悉，藍(lán)領(lǐng)群體月收入從2012年的2684元增至2023年的6043元，增幅達(dá)125%。
而白領(lǐng)的薪資增長僅為25%。
除了薪水可觀，藍(lán)領(lǐng)工作的另一大優(yōu)勢(shì)是：
加班少、工作邊界清晰。
網(wǎng)友@何照人 是211風(fēng)景園林專業(yè)的碩士，根據(jù)她的了解，她同專業(yè)的碩士生畢業(yè)后在北京的平均月薪大概在6000-7000元，還要高強(qiáng)度加班。
她決定尋找別的就業(yè)機(jī)會(huì)，開始學(xué)習(xí)攝影。技術(shù)穩(wěn)定之后，每月的兼職收入能穩(wěn)定在5000上下，工作時(shí)間卻只需8天。
〓 何照人在社交媒體曬出自己2023年兼職攝影的全年收入。
不僅掙錢，還更“單純”。
對(duì)于@何照人 來說，干攝影不需要處理復(fù)雜的人際關(guān)系，也無需面對(duì)職場(chǎng)的勾心斗角，還能自主選擇客人，她覺得攝影工作比起職場(chǎng)更適合自己。
我的同事米利暗，曾經(jīng)遇到過一位大學(xué)生“保潔小哥”。
保潔小哥小戴，今年剛剛從湖南某大學(xué)畢業(yè)，為遠(yuǎn)離父母的控制，獨(dú)自來到北京工作。為了“追求絕對(duì)的自由”，他放棄傳統(tǒng)的白領(lǐng)工作，選擇進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)行業(yè)。
最初是做空調(diào)維修，后來因?yàn)楸崓徫蝗比?，又被“調(diào)劑”到了保潔崗上。
藍(lán)領(lǐng)工作最大優(yōu)勢(shì)是自由，起碼對(duì)小戴而言。
他每個(gè)月給自己設(shè)定了6000元的工資目標(biāo)，掙到6000元就不再接單，四處旅游，沒錢了再回來繼續(xù)工作。
米利暗一度覺得這樣一個(gè)年輕、追求自由的“男大”，干保潔大概會(huì)糊弄了事。
沒想到因?yàn)閷?duì)方十分負(fù)責(zé)、力氣還大，最終保潔的成果比日常還更好。
有人靠藍(lán)領(lǐng)工作追求自由，有人靠藍(lán)領(lǐng)工作尋找自我。
飯團(tuán)攤主小倍，是211大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)的00后。畢業(yè)后，小倍選擇回縣城擺攤。
成為攤主之前，小倍是人人心中的“乖小孩”。
她考上了211，學(xué)了不會(huì)出錯(cuò)的數(shù)學(xué)專業(yè)，所有人都覺得她畢業(yè)后會(huì)坐在北上廣的格子間里，成為光鮮亮麗的白領(lǐng)，連她自己也這么覺得。
可數(shù)學(xué)太難了，小倍學(xué)不會(huì)也不喜歡。大一那年，因?yàn)樘^焦慮，小倍得了暴食癥，一個(gè)月胖了30斤。
做慣了好學(xué)生的小倍一度認(rèn)為學(xué)不好是因?yàn)樽约翰粔蚺?，“從小的價(jià)值體系里，沒有什么事情是努力做不好的”。然而更加努力之后，她卻陷入了倦怠，什么都不想做，對(duì)什么都提不起興趣。
小倍發(fā)現(xiàn)自己病了，開始自救。
畢業(yè)后，小倍回到包頭擺攤。
她發(fā)現(xiàn)自己喜歡擺攤。在短周期內(nèi)獲得即時(shí)反饋，被認(rèn)可，被鼓勵(lì)，被喜愛。小倍發(fā)自內(nèi)心地感受到幸福和滿足。
〓 @小倍擺攤
在擺攤的同時(shí)，小倍也在經(jīng)營自己的新媒體賬號(hào)。
在置頂視頻的文案里，小倍寫道：別怕，人生沒有那么容易完蛋的。
在她的評(píng)論區(qū)，有人留言：如果所有人都去考研考編，那誰又去烤香香軟軟又蓬松的小面包呢。
這條評(píng)論點(diǎn)贊6112個(gè)。
大學(xué)生做藍(lán)領(lǐng)，是學(xué)歷貶值？
大學(xué)生做藍(lán)領(lǐng)，給人的第一感受其實(shí)是學(xué)歷貶值。
2025年5月份，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的留學(xué)生和北大畢業(yè)生抄電表的新聞，就曾引發(fā)全網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷貶值的討論。
高考季和畢業(yè)季的到來，讓學(xué)歷是否貶值的討論發(fā)酵得更加迅速。
每每聊起學(xué)歷貶值的話題，都免不了出現(xiàn)兩組數(shù)據(jù)。
一是大學(xué)的招生人數(shù)；
二是高校的畢業(yè)生人數(shù)。
根據(jù)《2024年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2024年全國普通本科招生489.97萬人，全國普通、職業(yè)本專科共有在校生3891.26萬人。
全國普通、職業(yè)本?？乒灿挟厴I(yè)生1059.38萬人。其中，普通本科畢業(yè)生511.96萬人，超過畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的一半。
大學(xué)擴(kuò)招使本科學(xué)歷從精英變成了標(biāo)配，早已經(jīng)是一個(gè)老生常談的話題了。
這些本科畢業(yè)生面臨的就業(yè)狀況是：
互聯(lián)網(wǎng)、教培、房地產(chǎn)行業(yè)正在面臨調(diào)整，傳統(tǒng)企業(yè)降本增效，適合本科生的優(yōu)質(zhì)白領(lǐng)崗位供給相對(duì)收縮，競(jìng)爭異常激烈。
但在就業(yè)市場(chǎng)的另一邊，卻是藍(lán)領(lǐng)崗位招工難。
根據(jù)人社部、工信部、教育部此前發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，至2025年，中國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求缺口將接近3000萬人，缺口率達(dá)48%。
在白領(lǐng)崗位擠破頭也拿不到高薪的大學(xué)畢業(yè)生，流向有招聘需求的藍(lán)領(lǐng)崗位自然也就不稀奇了。
而且，藍(lán)領(lǐng)的定義也在不斷變化。
過去，說起藍(lán)領(lǐng)，我們腦海里第一印象就是從事體力勞動(dòng)或技能勞動(dòng)的工人，他們通常穿著藍(lán)色工作服，與白領(lǐng)（從事腦力勞動(dòng)的工作人員）相對(duì)。
但隨著時(shí)代的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)升級(jí)早就催生出了“技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)”缺口。
新能源汽車、光伏、機(jī)器人、精密制造等行業(yè)的發(fā)展，催生了大量需要復(fù)合型知識(shí)、強(qiáng)動(dòng)手能力的高技能崗位。
其中，工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維、數(shù)控編程、高端設(shè)備維修、智能建造師等崗位因技術(shù)含量高、不可替代性強(qiáng)，薪資也遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)。
藍(lán)領(lǐng)崗位的拓展也不只存在于工業(yè)領(lǐng)域，生活服務(wù)方面也出現(xiàn)了大量需要專業(yè)知識(shí)與服務(wù)技能結(jié)合的崗位。
收納師、育嬰師等高端家政方向，營養(yǎng)師、康復(fù)技師等健康照護(hù)方面和烘焙師、咖啡師、寵物美容師等崗位也在吸引本科生投身其中。
高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，都需要大量知識(shí)型技能人才。
本科生的“下沉”，不過是人才結(jié)構(gòu)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的表現(xiàn)。
本科生投身新時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)行業(yè)，長遠(yuǎn)看是有助于優(yōu)化人力資源配置、提升制造業(yè)競(jìng)爭力、促進(jìn)社會(huì)職業(yè)觀念的健康發(fā)展的。
與其說本科生做藍(lán)領(lǐng)工作是學(xué)歷貶值，不如說隨著時(shí)代的發(fā)展：
藍(lán)領(lǐng)/白領(lǐng)的簡單二分法失效了。
白領(lǐng)/藍(lán)領(lǐng)衍生出的鄙視鏈，也正在破產(chǎn)。
現(xiàn)在這個(gè)急速變化的時(shí)代，職業(yè)地位更多由技能稀缺性、不可替代性、創(chuàng)造價(jià)值大小決定。
大學(xué)生和藍(lán)領(lǐng)之間的反差，之所以會(huì)如此鮮明，其實(shí)是基于學(xué)歷能夠改命的天真想象。
大學(xué)生涌入藍(lán)領(lǐng)賽道現(xiàn)狀引發(fā)的討論，牽扯出的真正課題或許并不是高等教育的投資是否失敗，而是我們不得不盡快接受：
學(xué)歷崇拜正在消亡。
考上大學(xué)，僅僅意味著我們能成為大學(xué)生。
參加何種工作、擁有怎樣的人生，能否快速適應(yīng)并融入社會(huì)，那是另一個(gè)全新的問題。
而要解決這些問題，需要的也許并不是事先樹立一個(gè)高低貴賤的職業(yè)等級(jí)制。
而是如何快速了解這個(gè)急速發(fā)展的社會(huì)，并在其中找到自己的位置。